Unsere Grundsätze

  • Mitarbeiterorientierte Führung ist der Schlüssel zum Erfolg.
  • Sichtbares Commitment erfordert Begeisterung und Leidenschaft.
  • Arbeitssicherheit ist ein Wert, nicht nur eine Ansammlung von Regeln, Vorschriften und Prozeduren.
  • Eine hochentwickelte Sicherheitskultur erfordert eine emotionale und verhaltensbezogene Herangehensweise.
  • Sicherheit wird als kontinuierlicher Verbesserungsprozess am besten im Team gestaltet und gelebt.

Wir unterstützen:

  • In Gruppen und als Einzelperson neue Lösungen finden
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz systematisch handhaben
  • Sicherheitskultur im Unternehmen verbessern
  • Aktives Commitment der Verantwortlichen erreichen
  • Verantwortung im Arbeitsschutz erkennen
  • Gefährdungswahrnehmung und Risikobewertung verbessern
  • Zu sicherheitsgerechtem Verhalten motivieren
  • Unsicheres Verhalten konstruktiv ansprechen
  • Gefährdungen systematisch beurteilen
  • Mitarbeiter- und teamorientiert unterweisen
  • Unterstützend und wertschätzend kontrollieren