• Mitarbeiterorientierte Führung ist der Schlüssel zum Erfolg.
  
• Sichtbares Commitment erfordert Begeisterung und Leidenschaft.
• Arbeitssicherheit ist ein Wert, nicht nur eine Ansammlung von Regeln, Vorschriften und Prozeduren.
• Eine hochentwickelte Sicherheitskultur erfordert eine emotionale und verhaltensbezogene Herangehensweise.
• Sicherheit wird als kontinuierlicher Verbesserungsprozess am besten im Team gestaltet und gelebt.

• In Gruppen und als Einzelperson neue Lösungen finden
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz systematisch handhaben
• Sicherheitskultur im Unternehmen verbessern
• Aktives Commitment der Verantwortlichen erreichen
• Verantwortung im Arbeitsschutz erkennen
• Gefährdungswahrnehmung und Risikobewertung verbessern
• Zu sicherheitsgerechtem Verhalten motivieren
• Unsicheres Verhalten konstruktiv ansprechen
• Gefährdungen systematisch beurteilen
• Mitarbeiter- und teamorientiert unterweisen
• Unterstützend und wertschätzend kontrollieren

Selbstverständlich bieten wir unsere Leistungen auch in Form von Videokonferenzen und Webinaren an!